Bestuurswissel zorgt voor frisse wind (Corso, deel 3)

Frederiksoord - Het Corso Frederiksoord staat als een huis. Dat zijn de woorden van voorzitter Joost Ottink. ‘Ik ben van mening dat we iets prachtigs neerzetten voor duizenden mensen die hier naartoe komen. En dat doen we met z’n allen als gemeenschap.

De één wat langer dan de ander en er zijn af en toe wat wissels van functies. Iedereen doet waar hij goed in is en leuk vindt en dat is belangrijk’, vertelt de voorzitter. ‘Ik voer af en toe gesprekken met mensen van de diverse commissies en bevraag hen dan over waar ze tegenaan lopen. Samen zoeken we dan naar een oplossing. Zo zijn er dit jaar een aantal dingen veranderd.’

Te beginnen het bestuur. Ronald Visser nam vorig jaar, na acht jaar voorzitterschap, afscheid. Ronald Visser herstructureerde het Corso toen het op het randje van de afgrond stond. Joost Ottink is zijn opvolger. ‘Ik ervaar het als een warm bad, waar ik in terecht kom. Het Corso Frederiksoord staat als een huis. Iedereen is enthousiast en wil je helpen mocht ik ergens even niet uitkomen. Ik voel me uitstekend op deze positie. Ik steek er veel tijd in, maar aan de andere kant lijkt het ook wel weer vanzelf te gaan.’

Vorig jaar zei Joost ongeveer drie jaar voorzitter te willen zijn. Daar komt hij dit jaar op terug: ‘Ik heb ervaren dat, wanneer je als voorzitter echt wat wil bereiken, je minstens vijf jaar aan het roer moet staan. Dat ga ik dus doen, mits mijn privé- en mijn zakelijke leven dat toestaan.’ Saillant detail: Joost werd voorzitter dankzij zijn partner. Tijdens een borrelavond namens de ondernemersvereniging raakte zijn partner, Jolanda, in gesprek met Ronald Visser, die toen nog voorzitter was. Hij liet vallen op zoek te zijn naar een opvolger. ‘Ik bedacht me niet en zei: ik weet wel iemand’, vertelt Jolanda Pool. Ze noemde de naam van Joost. En zo geschiedde. Gert Veld nam vorig jaar eveneens afscheid van het Corso-bestuur. Hij was penningmeester en heeft dit jaren gedaan. Zijn opvolger heet Karen Alferink.

De bestuurswissel zorgt voor een frisse wind. Daarnaast zijn er een aantal wissels van de wacht geweest in de commissies. Iedereen heeft een opvolger, behalve de activiteitencommissie mist nog iemand. Joost: ‘Daar komt iemand voor terug, misschien zelfs wel twee personen.’ Ook neemt een extra vrijwilliger na dit jaar plaats in de sponsorcommissie.

Een eerste verandering is doorgevoerd. De manier van sponsoring biedt op dit moment veel meer mogelijkheden. Waar voorheen een paar opties geboden worden, heeft het Corso dat uitgebreid naar een veelvuldigheid aan mogelijkheden. Een folder schrijft wat de sponsor kan verwachten wanneer er een bepaald bedrag gedoneerd wordt aan het Corso. ‘We bieden allerlei soorten pakketten’, zegt Joost. ‘Daar zijn tal van prijzen aan gekoppeld. Denk aan bijvoorbeeld het pakket Dahlia Goud of Diamant.’ Voor die laatste krijgt de sponsor onder meer vip-kaarten en uitgebreide reclame-uitingen tijdens het Corso. Het nieuwe systeem werkt goed, laat de voorzitter weten. Hij spreekt zelfs over het mogelijk vergroten van het VIP Plein.

Een tweede verandering gaat over de veiligheid. ‘Sinds dit jaar dragen alle leden van de vrijwilligerscommissie een veiligheidshesje. Veiligheid vinden wij belangrijk. Wij hebben het aan eenieder uitgedeeld, zodat iedereen gehoord en gezien wordt.’

Voor de lange termijn wordt er een visie geschreven. ‘Deze visie laat zien hoe het Corso Frederiksoord er richting 2020 / 2021 uit moet zien. We gaan onszelf een helder doel stellen, zodat we er naartoe kunnen werken. Denk bijvoorbeeld aan beleving. Jaarlijks kijk ik met een groep bij andere bloemencorso’s in Nederland. De beleving is daar enorm. Je kunt er niet omheen als je in de buurt bent. Iedereen die in de omgeving is, weet dat er een corso is of aan zit te komen. Dat is hier natuurlijk ook het geval, maar in mindere mate. We kunnen bijvoorbeeld rotondes versieren. Maar met een thema als dit jaar, valt ook te denken aan bijvoorbeeld slingers, confetti tijdens het corso, clowns. Alles in de sfeer van het corso, in de breedste zin van het woord, zodat niemand er meer omheen kan en er dus ook meer toeschouwers worden verwelkomd. Hoe leuk zou dat zijn? Denk ook aan de verlichting van een bomenrij en gebouwen. Het hoeft niet te moeilijk. Zoiets kan heel makkelijk en toch al heel mooi zijn. Het maakt het af.’

Joost Ottink is de eigenaar van GreenFixx in Wapse. Het hoveniersbedrijf heeft veel personeel in dienst. ‘Ik vond het in het begin best lastig om zo’n grote groep te sturen. De benadering is anders en je hebt met hele andere dingen te maken’, laat Joost weten. Je komt overal. Je ontmoet een grote verscheidenheid aan mensen. Joost is erg blij met de stap naar het voorzitterschap. ‘Ik vind het leuk en er zit veel uitdaging in. En bovenal: Ik leer er ontzettend veel van’, zegt hij tot besluit.