Wie is er niet eens in de bibliotheek geweest? Aan de hand van je ouders om je eerste boek te lenen, als tiener om rustig te studeren, stiekem af te spreken met je vriendje, of als volwassene om informatie te zoeken. De bibliotheek is er voor iedereen. In een tijd van grote verschillen in maatschappelijke kansen is het een laagdrempelige plek waar ieder de broodnodige kennis, cultuur, informatie en ontspanning kan vinden.
Bibliotheek Hoogeveen helpt de inwoners van de gemeente Hoogeveen om bewust, kritisch en actief mee te doen in onze informatiemaatschappij.
Bibliotheek Hoogeveen is met meer dan 100.000 jaarlijkse bezoekers de best bezochte culturele instelling van Hoogeveen. We zijn een open organisatie die midden in de samenleving staat en die in allerlei vormen bijdraagt aan de ontwikkeling van onze inwoners. Inmiddels zijn we flink gevorderd met de ‘brede bieb’ en zijn een aantal nieuwe maatschappelijke functies goed geïntegreerd, zoals:
- ‘De bibliotheek op school’ met educatie consulenten op de meeste Hoogeveense scholen;
- HQ-6, de gloednieuwe, futuristisch ogende e-werkplaats voor jongeren;
- Het Taalhuis voor mensen die beter willen leren lezen en schrijven;
- De Verhalenwerf voor het behoud en de ontsluiting van het Hoogeveense erfgoed;
- Een rijk programma op gebied van cultuureducatie, met de Bibliotheek als spin in het web;
- Een breed aanbod op gebied van digitale inclusie, met het Informatiepunt Digitale Overheid en cursussen digitale basisvaardigheden.
Cruciaal in het aanbod is de samenwerking met de Hoogeveners, scholen, kinderopvang, theater De Tamboer, CultuurKlik, de partners uit het sociaal domein, andere bibliotheken in de regio en in het land en natuurlijk de gemeente.
De huidige directeur-bestuurder heeft de afgelopen jaren flink geïnvesteerd in de organisatie, de medewerkers en de dienstverlening. HetMeerjarenbeleidsplan 2021-2025 is nu richtinggevend. Een ambitieus en betrokken team van meer dan 30 professionals (in zelforganiserende teams) en ongeveer 100 vrijwilligers staan klaar om door te bouwen op dit fundament en op korte termijn met jou concreet te werken aan onder meer:
- Nog meer impact creëren op de talentontwikkeling van de Hoogeveense jeugd (topprioriteit);
- Het verder vormgeven en borgen van alle innovaties, zoals HQ6, de onbemenste bibliotheek en de bibliotheek als Third Space (hybride dienstverlening, online en offline), waarin de Bibliotheek Hoogeveen een landelijke koploper is;
- Passende huisvesting voor deze ‘brede bieb’;
- Vertalen van de Hoogeveense Cultuurvisie en Uitvoeringsagenda samen met de culturele partners.
Als Raad van Toezicht zoeken we met de medewerkers naar een
directeur-bestuurder
met ambitie en een visie op de maatschappelijke rol van de moderne bibliotheek, die met hart en ziel de burgers van Hoogeveen wil helpen om zich goed te kunnen redden in onze complexe informatiesamenleving.
Je bent iemand die:
- Een visie heeft op de maatschappelijke, educatieve en culturele rol van de bieb en die weet te vertalen naar beleid;
- Inspireert en betrokken is als leidinggevende, met verbindende en pragmatische kwaliteiten, en de professionals helpt zich verder te ontwikkelen en processen vorm te geven die het werk ondersteunen;
- Kansen herkent en financiële mogelijkheden creëert;
- Energie krijgt van het bouwen en onderhouden van maatschappelijke, zakelijke, bestuurlijke en politieke relaties;
- Sterk is in het organiseren en sturen van processen rondom bedrijfsvoering;
- Aanhaakt bij de opdracht waar de gemeente voor staat en onze bijdrage goed zichtbaar maakt bij opdrachtgevers;
- Zorgt dat de bieb voortdurend zoekt naar nieuwe manieren om de doelen te bereiken met een financieel duurzame toekomst.
Benoeming en vergoeding
De functie betreft in principe 32 tot 36 uur per week. Bij voorkeur vervullen we de vacature per 1 november 2023. Je start met een jaarcontract met deintentie tot een contract voor onbetaalde tijd. Het salaris is afhankelijk van je ervaring en achtergrond, op basis van schaal 13 van de cao Openbare Bibliotheken, min. € 5.915,- en max. € 7.162,- bij 36 uren per week, excl. 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering. De CAO Openbare Bibliotheken is van toepassing.
- Zie jij hierin een mooie uitdaging?
- Houd je van pionieren en wil je deel uitmaken van een gedreven organisatie?
- Wil je talentvolle professionals helpenzich nog verder te ontwikkelen?
- Geloof jij ook dat Hoogeveen beter wordt van een inspirerende bibliotheek en dat je daar een bijdrage aan kan leveren?
Dan moet je zeker reageren! Stuur je cv en motivatie vóór 23 juni 2023 t.a.v. de Raad van Toezicht, bibliotheek hoogeveen.nl .
Bibliotheek Hoogeveen is een organisatie waarin iedereen welkom is en zichzelf kan zijn. Als werkgever geloven we bovendien dat, hoe inclusiever we zijn, des te beter we kunnen presteren als taal- en cultuureducatiecentrum voor onze inwoners. We streven er dan ook naar om de verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven die Hoogeveen rijk is, samen te brengen in het medewerkersbestand van onze bibliotheek.
Voor meer informatie over de functie neem contact op met Loes Bon, voorzitter RvT, via de mail bibliotheek hoogeveen
